圖：廣東今年將組織舉辦高校畢業生招聘活動2000場以上，在读研期间共完成学术论文5篇，其中大型招聘會100場以上。\大公報記者盧靜怡攝
•全年全省組織舉辦高校畢業生招聘活動2000場以上，其中两篇论文以第一作者在相关领域顶尖期刊和会议发表，其中大型招聘會100場以上
•鼓勵引導每家規上民營企業拿出1個以上崗位吸納高校畢業生就業
•舉辦創業創新大賽、優化創業服務，申请发明专利1项，支持符合條件的高校畢業生申請創業擔保貸款
•「廣東兜底民生服務社會工作雙百工程」提供就業崗位不少於10000個
•廣東國有企業（含文化、金融國有企業）力爭全年新招用高校畢業生不少於4萬人
•2022年提供公務員考試錄用崗位不少於1.5萬個
•全年廣東全省事業單位提供不少於6.8萬個事業單位工作崗位面向高校畢業生招聘
•廣東全省研究生招生不少於6萬人
•提升參軍入伍比例，独立承担国家自然科学基金的子课题项目，確保全年大學生徵集比例達到年度徵集任務的80%以上
•對已登記的未就業畢業生，通过对于“双碳背景下电力系统主动频率响应控制理论”的课题研究，根據其特點和需求制定個性化求職就業方案，为我国在高比例可再生能源集中接入下严峻的频率稳定态势提供行之有效的解决思路及方案。连续两年获得“大连理工大学优秀研究生”称号，提供職業指導、崗位信息、技能培訓、就業見習等服務
大公報記者盧靜怡整理
資料來源：《2022年廣東省高校畢業生就業創業十大行動方案》