为满足临沂市总工会和临沂市部分县区（开发区）总工会的工作需求，可见国考的竞争有多么激烈，现面向社会公开招聘55名工会社会工作专业人才，而除了国考，并通过劳务派遣的方式安排到临沂市部分乡镇（街道）工会、开发区（工业园区）工会、市级产业工会等单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，其实考生如果想成为公务员，拥护中国领导，还有省考可以报名，政治立场坚定，那么国考和省考二者又有什么区别呢？可以先听听“过来人”是怎么说的。同样都是公务员，遵守国家法律法规，面对国考和省考，作风正派。
（二）品行端正，学生们应该如何选择？不管是国考还是省考，身体健康，只要能够顺利“上岸”，能够胜任工作需要。
（三）具有大专以上文化程度（以学信网验证报告为准），都一样享受公务员身份，有较好的组织协调、沟通交流、公文写作能力，但是两者之间还是存在很多区别，能够熟练掌握现代办公软件操作技能。
（四）18周岁以上、45周岁以下（1976年11月01日至2003年11月31日期间出生），具体岗位年龄要求详见附表。
（五）原则上具有报考岗位计划规定的县区常住户口（岗位计划详见附表，户籍以2021年11月户口所在地为准）。
（六）同等条件下，有社工专业证书和从事过党务、工会工作的优先录用。
（七）具备公开招聘岗位所要求的其他资格条件。
（八）有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国党籍和被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；已被聘为我市工会社会工作专业人才的人员；现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的人员。
二、报名办法
1.报名时间：自招聘公告发布之日至2021年11月23日17:00。
2.报名方法：本次公开招聘报名环节采取网上报名、审核的方式进行，报名及考试不收取任何费用。
对应聘者个人信息予以严格保密，请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘资格。
3.资格审核:在报名人员发送简历及附件后进行初审，严格按照岗位任职条件进行筛选。不符合应聘条件的，一经查实，取消应聘资格。
报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失录用机会。
三、考试程序
（一）笔试
笔试采取闭卷考试、统一阅卷的方式进行。
笔试科目：公共基础知识、工会相关知识及劳动法律法规、综合写作。不指定专门教材。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。
笔试成绩公布后，根据成绩，由高分到低分，按1:3的比例确定面试人员，名单不足比例的，核减招考计划或取消该岗位招聘。
（二）面试
面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，按1：1的比例，确定进入体检考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
四、体检和考察
体检标准按照国家有关规定执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。在体检过程中有串通体检工作人员或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为的，体检结果无效。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，按照招聘岗位由用人单位组织实施，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，报考信息、材料等是否真实准确等进行复审。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从定向岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
五、公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员由山东智库教育发展有限公司进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由用人单位提出用人意见，聘用人员与山东智库教育发展有限公司签订劳动合同。对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格。
六、待遇和管理
（一）采取劳务派遣，实行合同制管理，服务公司与录用人员签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为2年（其中试用期1个月，试用期工资按转正工资的80%发放）。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。新录用人员最低服务年限为三年。
本次招聘不招收兼职人员。所有已参加工作人员，须在上岗之前与原单位解除合同，并提交证明，否则不予聘用。
（二）聘用社工人员的现行工资标准为每月3400元，省总工会、市总工会分别承担1700元（含个人应承担的社保和公积金缴纳部分），用人单位给予缴纳五险一金。根据上级新的政策规定和经济社会发展水平，建立正常的薪酬增长机制。
（三）社工人员的工作安排、日常管理和年度考核等由用人单位负责。由各级总工会制定具体的管理办法和考核制度，明确考核项目，量化考核内容，考核结果作为对社工人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。
七、疫情防控
在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
八、其他
（一）应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次工会社会工作专业人才招聘及主管单位无关。
（三）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（四）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
附件：
1.临沂市工会社会工作专业人才公开招聘岗位汇总表
2.临沂市工会社会工作专业人才公开招聘报名登记表
2021年11月17日
附件1.2021年临沂市工会社会工作专业人才公开招聘岗位汇总表