我感同身受，孩子们都在干啥？在呼和浩特市的一家书店里，读书时就待在一个女生堆里。因为在这种男女失衡环境下，初一学生邱智辰正在看书。往年放了寒假就会被家长安排上课外辅导班，你们彼此间是格格不入的，补完数学补英语，你要想办法打破这种状态。
说个简单的现象：
好比，假期的大部分时间就这么度过了。双减政策实施后的第一个寒假，如果一个办公室是10人，不用上课外辅导班，有9个是女老师，他终于能自己安排时间了。今年冬奥会点燃了大家享受冰雪的热情。看，1个是男老师。本来缺少这个男老师，这个正在冰场上旋转飞舞的这位女生叫尹媛，女老师们可以随意畅谈各种话题，是一名初中生，就因为带了个男老师，几年前就学习过滑冰，她们就得憋着了。所谓三个女人一台戏，她说自己非常喜欢这项运动，女人堆里，基本也就找不到男人聊天的话题。
同理，9个男老师和1个女老师同理。在这样的氛围之下，尴尬味就特别浓。不排除有些事最后都被影响，更多得成为一名妇女主任的角色，甚至有时变成集体调侃和攻击的对象，真是痛并快乐着。如果最终你能与女老师们形成这样的关系，你也不愁平时没话题与他们聊了。毕竟你打入了她们的内部，她们也愿意把你当成自己人。
身为男老师，你要端稳这块饭碗，能解决工作环境男女比例失衡的现象吗？告诉你，你解决不了。因为从网上最新数据显示，中小学校男女教师比例失衡已经是趋势，而且很难逆转！据统计，很多学校男女教师比例为1：10，在某些学校男老师很多，也不超过30%。可见，男老师在学校的比例是越来越少。
故事分析：
我觉得这太正常了。我有个同学在县城普通中学任教，她们学校一大堆高龄未婚男女青年，但是她们学校男女老师能够结对内部消化单身老师的真的非常有限，甚至几乎没有，以至于目前仍有数十个高龄男女青年一直单着。究其原因，有这么几个原因：老师们都是成年人了，他们都认为职场只是职场、生活归于生活，职场和生活是要分开的，毕竟职场的同事大家都是有直接利益关系的，老师更是如此。
而且老师们属于那种在学校时间多、老师人数也多，但是工作量相对很少的人，在这种环境下待久了的人，总喜欢嚼口舌、聊八卦，没事都总想找点事出来聊。如果男女老师们在私下接触太多，很容易遭人八卦、猜忌和诟病，特别是如果女老师和学校领导层私下接触多了，那更是职场大忌，因为这样会搞得全县教育系统都人尽皆知。老师大都接受过高等教育的人群，学历层次普遍偏高。
对于很多事情有自己的一些判断和认识，不可能会随时随地地附和他人。但是男女老师在工作认识、授课方式、思维方式等方面还是存在很大差别的，这种差别放到职场上可以认为是工作理念的不同，自然会产生很多不必要的职场碰撞。本来工作上就聊不太上，为什么要让自己在私下生活上找虐呢？说实话，虽然老师的社会地位、工资待遇近年来都有明显提高，但是呢，就收入水平和职业发展来讲，老师们是会互相看不起老师的，尤其是女老师们。
比如，我同学那个学校的女老师，无论是美丑、学历高低，都想找一个机关事业单位的对象，怎么也不想找同是老师的同行；而男老师们倒是想找女老师对象，奈何大多数女老师是看不上男老师的，所以在这种“择偶”观念影响下，男女老师的私下交往肯定会越来越少的。
那面对这种情况，你想融入怎么办？
解决这种情况，要从两方面突围。
1、你可以多去了解女性感兴趣的话题。比如饭圈、追星、娱乐八卦、时装、化妆品、等等这些女老师感兴趣的话题。当你成为这些话题的佼佼者时，不管哪位女老师聊起，你都能说个大概，而且比她们知道更多内幕时，你就不愁没话题可聊了。甚至成为了“话题制造机”。
2、积极多接触学校其他男老师。比如男老师们喜欢运动。在羽毛球场、篮球场出没。那你怎么也得接触和认识你一些吧？最起码平时吃饭也能找几个事一起和你侃大山啊。
总结语
在初中，男老师好像还多一点，在小学，有时候看着那几个孤零零的男老师，也感觉很是无趣。在其中一个办公室里，都是女老师，就是掺杂着一个男老师，连绿叶都算不上，因为数量没有那么多，勉强算得上是一个光杆吧，周围一圈圈的都是姹紫嫣红的女老师。有人会感觉那男老师艳福不浅啊，其实真错了，女老师一般看不上男老师，男老师也都是自己在外面找的对象。
大家都是已婚人士，彼此再无那种暧昧，那办公室的风气就无比清朗了，女老师们嘻嘻哈哈地想说什么就说什么，说学生，说教学，说家庭，说孩子，说老公，说八卦，等等，无所不谈，对于这个男老师，大家都把他当成隐形人，除了换衣服时有点不方便，其它时间就无所谓啦！在另一个办公室，也有一个男老师，那个男老师生性活泼可爱，经常和女老师们打成一片，他又说又笑，经常逗得女老师们哈哈大笑。
女老师讨论的话题，他也积极参与，比如如何教学生，如何开车，如何旅游，如何编排节目，等等，大家把他叫做“妇女之友”。他确实和女老师打成一片。 （不过有人评论他有点“娘”）还有男老师，仕途比较顺溜，去当了学校的中层或者学校的校长，对于女老师们，则更是有距离感，彼此谁也不搭理谁啦！ 男老师，在女老师群里，不容易融入是正常的，本来就是一个女人的天下么！
当你不能改变环境时，那你只能先改变自己了。主动融入，主动适应，可不要发展成独行侠，独来独往真的不利于长期工作。无论是过去还是现在，男人入行教师队伍，都是非常错误的选择。俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郎。我们早年的中师生，用半辈子来证实了这句俗语的真正内涵！现在一说男儿不应该当中小学教师，就会遭到很多“愤师族”的围殴，甚至放话说不想当老师可以辞职啊！
但是在这里，我可以明白地告诉这些人，我们这一代“中师生”、“师专生”已经在教育行业摸爬滚打了几十年，把一生最美好的青春献给了教育事业，原本认为苦一点没什么，以后会越来越好的！但现在哪里知道，生活得反而越来越穷困！如果生命可以重来，不用那些“愤师族”说，我们早已经跑得无影无踪了！放眼望去，全国绝大部分中小学校都是清一色的娘子军，寥寥无几的年轻男教师整天过着郁郁的生活。
这难道不能说明问题吗？这不仅能说明现在教育行业出现了很多问题，而且是非常严重的问题！但凡事物能和谐发展，都离不开物质的调和阴阳。当前我们全国好多中小学校的男女教师阴阳失调，势必培养不出和谐发展的学生。清一色的娘子军教师，定会让好多男生失去阳刚之气，这绝非是一件值得骄傲的事！而如今想要吸引优秀男儿加入教师队伍来，已经是登天的难事了，除非现在改变现行所有的办学思路 ！
我们中华民族五千年的古国文化，文明在不断地发展进步，与历代以来对老师的绝对尊重是分不开的！“天地君亲师”是中华民族悠久的传统美德，但现如今，不知是从何开始，学生、家长和社会都凌驾于老师的头上，肆意愚弄老师。老师们每天都在战战兢兢地工作着，已没有了任何的脸面与尊严！在这样的环境下，男教师自然在教师队伍中销声匿迹，这是无可厚非之事！
在新世纪、新科技高速发展的今天，一切旧的东西都有可能被列为腐朽、过时的东西。学校培养学生也是一样，用发展的思路创办教育事业，就会有崭新的明天！因而，对于现在全国各地中小学校男教师奇缺之事，没有什么大不了的，学校只有女教师照样培养出许多优秀的人才！我们也不要花什么心思去想为什么没有男教师了！