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导语：每一位学生的家长，都希望自己的孩子可以接受更好的教育，所以从学生上学开始，就想办法为学生提供良好的学习环境。
家长不仅会要求学生努力学习，还会想办法将学生送到教学水平很高的学校去上学，以此来让学生学会更多的知识，将来考入更好的大学。
但是教育本身就应该是一件公平的事情，所以也是应该让更多的学生有些机会接受良好的教育，因此，中小学教师岗迎来“新制度”，校长也不能例外，已有地区开始实施，我们一起去看一看，到底是什么制度吧！
中小学教师岗迎来“新制度”，已有地区开始实施，校长也深受影响
我国实行的是九年义务教育，所以除了高中之外，中小学阶段的教育是每一位学生都必须要接受的，如果学生学习成绩好，就会有机会考上高中，但是如果学习成绩不理想，就只能选择上职业高中，最后很有可能会无缘高等教育。
所以家长们也很重视学生在义务阶段的学习成绩，都希望学生可以接受更好的教育，于是相关部门就想出了一个新的制度，来尽可能保证学生们能够接受公平的教育。
这个制度就是“教师轮岗制”，以往的老师，如果在哪所学校工作，基本上没有特殊情况是不会发生变动的，但是教师轮岗制的意思就是老师不再是以往的“一校定终身”了，而是在固定的时间之内，老师会进行轮岗教学，而校长也不能例外。
一般会存在一定的时间限制，这样的制度，涉及到的人不仅有老师，还有校长也深受影响，这也算是从根本上要改善教育公平这件事。
这样对于学生来说，会有更大的机会接受更好的老师的教育，对于他们的学习成绩来说，也是有一定的帮助的。
而教师轮岗制度，目前在一些一线城市，比如北京、上海等地区，已经开始实施了，所以老师们的工作，相对来说，和以前的稳定相比，也多了一份挑战。
“新制度”对于老师来说，机会和挑战并存，但对学生而言更多的是好处
笔者认为，新制度对于老师来说，既存在机遇，又面临挑战。机遇是老师有更多的机会接触到不同的学生和家长，拥有了更加丰富的教学经验，对于提升自己的教学水平以及知名度，也是更有好处的。
而挑战则是老师在轮岗的过程当中，可能会在距离自己的家比较近的学校工作，但是也可能是在距离自己的家比较远的地方上班。
对于老师上下班的路途以及照顾自己的家庭方面，可能就不会特别方便，而且有些老师的年纪可能也不小了，身体方面也未必能够吃得消，所以对于一部分老师而言，这也算是一个不小的挑战。
不过这个新的制度，对于学生来说，更多的是好处，学生们会因为教师轮岗制度，而有机会获得更优质的老师来教育，对于提高他们的学习成绩，自然也是有所帮助的，而学生家长，也不必再费尽心思为学生找优质的学校了，所以家长们自然也会觉得这样的制度很不错。
新制度在实行的过程当中，需要做好哪些准备才能进展得更好？
第一要考虑学生的学习状态，老师和家长需要对学生进行引导，让学生们尽快适应老师的教学方式和方法，这样学生们才不会因为换了老师而影响到成绩。
第二需要考虑到老师的待遇方面的问题，因为现阶段，老师的薪资待遇，可能会因为所在学校的不同而存在一定的差异，如果在教师轮岗制度实施之后，同一所学校同一个职称的老师，如果待遇相差比较大的话，难免会影响到老师的工作，所以应该尽早做到“同工同酬”。
笔者寄语：
中小学教师岗迎来“新制度”，一线城市率先实施，校长也深受影响，其实这样对于学生来说，其实算是好事，因为学生们都会有机会得到优秀老师的教育。
而对于提升教师队伍的整体素质，也会有所帮助，因为这样会让那些只想要教师“铁饭碗”工作、又不想为教育事业风险自己的不合格老师打退堂鼓，能够留下来的，都将是热爱教育事业的老师，自然也会更加容易教育出优秀的学生啦！
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