适合你的吗东营区:多点发力,解决群众“急难愁盼”教育事超个岗

2022-12-26

适合你的吗东营区:多点发力,解决群众“急难愁盼”教育事超个岗

齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 徐文君

21日,因工作需要,记者从东营区教育局了解到,面向2022届应届毕业生,东营区积极应对教育改革带来的机遇和挑战,直接考核招聘事业编制教师111名。报名时间2021年12月23日0时至24日24时报名方式本次招聘采取网上报名。更多详情请登录滨江区教育局查看。富阳区富阳区决定面向2022届本科及以上毕业生招聘医卫类专业技术人员。富阳区疾病控制中心富阳区第一人民医院医共体富阳区第二人民医院医共体富阳区中医院医共体富阳中医骨伤医院富阳区妇幼保健院富阳区第三人民医院报名时间即日起至2022年1月15日17时报名方式报名采取网上报名,创新构建“舒心入学、安心午餐、暖心课服、实心减负、放心成长”的五心教育服务生态,报名者将报名所需材料发送至所报单位指定邮箱(文件请注明:报考单位+报考岗位+姓名),用心用情办好群众急难愁盼的教育实事,每位考生限报一个岗位。通过网上报名后,不断提升人民群众的教育满意度和获得感,请及时与所报单位电话联系确认。更多新鲜事关注浙江在线视频号大家都关注来源:杭州发布责编:张筱编辑:杨丹丹版权归原作者所有,在2020年全省基础教育群众满意度测评中,如有侵权请及时联系。,东营区在136个县市区中位列第36名。

报名入学“零跑腿”

针对中小学生报名入学提交材料多、跑腿排队难问题,2020年7月,试点开发义务教育入学网上报名平台,打通公安、住建、规划、市场监管等多部门数据壁垒,将传统的“提供证明材料—排队登记—现场确认录入”的报名方式,转变为“线上信息录入—大数据共享校验—线上入学通知书打印”的线上全程办理,有效避免了学生家长携带证件、现场排队等问题,真正实现了义务教育报名“零证明”“零跑腿”。2021年,全区义务教育学校秋季招生全部实现网上报名,成功网报9756人,切实减轻了学生家长负担,降低了疫情传播风险,为群众带来了实实在在的便利。

多点发力“接送难”

针对家长“接送难”“看护忧”问题,2019年,全区34所小学全面推行课后服务并逐步向中学延伸,打通教育部门、家庭、学校、第三方平台、校外机构等服务链上各关键环节,按“普惠托管”和“个性化课程”两种模式,构建“五制度(一校一案制定实施方案、配套家长操作指南、建立管理平台、开展多维评价、制定教职工激励办法)保障”“五天全覆盖”“五育融合”工作体系,切实解决家长“四点半烦恼”,7大类50余种可供自主选择的课程也为学生打开了成长新空间;“双减”后,课后延时服务全部顺利过渡为“5+2”模式,义务教育学校覆盖率达100%,中小学生参与率达95%以上。同时,全面铺开中小学生午餐供餐工程,在建设中小学标准化食堂9所、增加餐位16289个的同时,面向社会遴选22家优质配餐企业,为暂时不能供餐的学校配餐,计划利用3年时间,实现全区义务教育阶段学生在校午餐全覆盖,切实解决家长中午接送难题,打造关爱闭环。

率先亮剑“负担重”

针对社会高度关注的“双减”问题,建立26个成员单位参与的“双减”工作协调机构,长效建立周调度、半月通报等制度,在全市率先打出“开展一次民意调查、制定一校一案落实方案、组织一次培训机构座谈、签订一份规范服务合同、建立一套动态管理台账、开展一次地毯式专项治理、开设一条举报投诉专线”的一系列组合拳,采取疏堵结合的方式,对现有学科类培训机构重新审核登记、逐步压减、无证机构动态清零,已查处办学行为不规范机构10所,责令停办“证照不全”机构5所,切实减轻学生负担和家庭教育培训支出。针对幼儿园“小学化”和小学“非零起点”教学问题,以全省首批幼小衔接实验区建设为抓手,划分全面覆盖132所幼儿园和34所小学的10个幼小衔接责任片区,组建教研人员、骨干校(园)长、一线教师等参与的专家团队,构建片区统筹、园校结对、专家指导、典型带动、评估矫正的幼小协同工作体系,变单向衔接为双向衔接;推进园校协同实践,设置一学年幼儿园入学准备期和一学期小学入学适应期,建立幼小学段互通、内容融合的联合教研教学制度,推动入学准备教育有机渗透于幼儿园三年保育教育全过程,帮助幼儿做好身心、生活、社会和学习等全方位入学准备,变简单衔接为科学衔接;推进家园校共育,通过幼小衔接家长指导手册、亲子活动、班级“网络群”等各种渠道,缓解家长压力和焦虑,营造良好的家庭教育氛围。

全面密织“安全网”

针对学校安全教育管理系统性、规范性、针对性和有效性不强等问题,创新安全教育管理模式,首推校园安全“授渔”行动,政府“花钱”委托专业机构,通过“研磨一批优质培训课程、编排一批安全教育手舞、排查一批校园安全隐患、组织一批安全应急演练、建立一套安全检查标准、开展一批环境明察”等“六个一”方式,推进安全教育普及化、安全预防常态化、安全演练效能化、安全检查标准化;全省首创校园安全积分管理制度,将学校安全管理工作全面梳理细化为6大类12个量化考核指标,依托安全教育管理平台,实现全主体、全链条、全过程闭环管理,对全年量化得分低于60分的实行“一票否决”,倒逼学校安全管理发生了质的改变。东营区经验做法被山东省学校安全管理专题会议推广。

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