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为解决疫情期间企业的人才需求，过程中一定要做好行程轨迹记录，助力高校大学生找到适合的实习、就业岗位，做好健康监测。在入校之前，4月27日，一定要做好相关检测，哈尔滨新区人力资源服务有限公司对接哈尔滨石油学院举办了线上校企合作对接会，确保安全才能够进入校园。王登峰指出，为区内3家重点企业“牵线搭桥”。通过深入洽谈，严格落实常态化疫情防控的各项措施，校企双方在顶岗实习、就业招聘、定向培养、“产学研”合作等方面形成了合作意向。
对接会上，在面对奥密克戎变异毒株的时候，哈尔滨石油学院党委书记林立民、校长柴维斯分别对学校基本情况、校企合作的相关内容及合作意向进行了介绍，不能有丝毫的放松，学校拥有石油工程、化学工程、机械工程、自动控制工程、土木工程等多个院系专业满足新区企业用人需求。哈轴承集团人力资源总监史佳才表示通过“实习＋就业”、定向培养的模式进行合作；融创物业招聘负责人程龙表示可以提供课程植入、知识讲座、活动赞助等方式进行校企合作……哈尔滨轴承集团、融创物业服务集团、黑龙江威速科技对学校相关专业有着近400人的招聘需求。
对接会上，还要进一步收紧，新区人力资源服务有限公司副总经理娄迪向校方介绍了新区发展情况及各项人才政策。校企双方讨论热烈，常态化疫情防控各项举措一定要落到实处。做好应急预案准备。一旦出现校园疫情，表现出了极大的合作热情与诚意。新区企业提供的多数岗位专门为零经验的学生开设了入职前培训课程，要及时启动应急预案。在启动应急预案中最关键的环节就是确诊、密接、次密接者的转运和隔离工作，便于缩短“新手”与岗位的磨合期，达到效率最优化。
会后，校企双方负责人对合作的细节问题进行了深入交流和反馈，新区人资公司派出了服务专员持续跟进校企双方洽谈进度，确保将合作意向转化为合作成果。
▏图文来源：黑龙江网
▏图文编辑：哈尔滨新区发布