跟车员工资为什么那么高

跟车员是一类专门从事汽车服务工作的职业人员，他们的工作内容主要包括为乘坐汽车的客人提供安全的交通服务以及提供相关的技术支持。相比于一般的服务行业员工，跟车员的工资普遍较高的原因如下：

1. 工作内容要求专业技术：跟车员需要掌握汽车驾驶技术、车辆维护知识以及相关法律法规等专业知识。他们需要具备一定的驾驶技巧和安全意识，以及对汽车的基本维护和修理能力。这些专业技术的要求意味着跟车员的工作要求较高，因此工资也相对较高。

2. 工作环境相对较为艰苦：跟车员的工作环境相对较为艰苦，特别是长途跟车员，他们需要经常进行长时间的驾驶，面对各种天气和路况的变化。他们需要保持良好的身体素质和心理素质，才能应对各种突发情况，如车辆故障、道路堵塞等等。这种工作环境的特殊性也是导致跟车员工资较高的原因之一。

3. 工作时间不固定：跟车员的工作时间相对较为不固定，他们需要根据客人的需求进行灵活的安排，可能需要加班、夜间或周末出车。这种不规律的工作时间要求也会在一定程度上提高跟车员的工资。

4. 职业风险较高：跟车员在工作过程中面临一定的职业风险，如道路交通事故、抢劫等，这也是导致他们薪酬较高的原因之一。因为这些职业风险需要承担相应的责任和压力，所以雇主会相应地提高跟车员的工资来补偿这种风险。

5. 资源有限：跟车员的行业相对而言比较小众，不像一些热门行业，人才和资源相对有限，所以对人才的需求也较为紧缺。在这种情况下，雇主往往需要提供相对较高的工资来吸引和留住人才。

总而言之，跟车员的工资较高是由于他们的工作内容要求专业技术、工作环境相对较为艰苦、工作时间不固定、职业风险较高以及行业资源有限等多种因素导致的。因此，相对于其他一般服务行业员工，跟车员的工资较高是理所应当的。